C&D 为员工购买社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）、住房公积金，给大家安心的保障。

C&D员工单次重大疾病住院或手术时，在个人医保统筹基础上，超出月薪 10% 的医疗费用可凭病历及医疗单据向公司申请报销部分合理费用，让员工的健康后顾无忧。

入职满一年的同事，可每月享受一定额度的工龄补贴，补贴金额将逐年提升。

对需要经常出差的岗位，公司会提供出差补贴及误餐补贴。

定岗后，公司将依据岗位给予一定额度的通讯补贴。

C&D 为同事和同事家人提供健康管理服务，包含体检、健康教育、中医理疗、门诊全科医疗、口腔保健、母婴保健、慢性病管理等。

健康管理中心将成为各大区域总部及研发中心的标配，为全国各地的同事及家人提供更优质便捷的医疗资源。

C&D 定期请专业理疗师到公司为同事提供定期的医疗保健，预防白领的常见职业病。

健身房配备齐全、专业的健身器具，共建 C&Dr 的健康体质。

瑜伽室有优雅的环境，齐全的设施，丰富我们的业余生活，让身心保持愉悦。

C&D 为怀孕女员工设立专门的孕妇餐厅，为孕妈们提供专业的营养搭配。

依据不同工龄，C&Dr 享有 5 - 15 天带薪年假，以保证工作、生活平衡。

每年春节后上班的第一天，C&D 为每位同事提供“开工利是”大红包，愿每个人新年新气象，更上一层楼。

C&D 为员工提供法律事务咨询，在员工需要时给予专业的服务。

C&D支持员工游览各国山水、了解各地风土人情，为此鼓励员工每年至少进行1次长途旅游，2次短途旅游，并根据年度绩效差异给与相应的补贴。

C&D 现有游泳、网球、桌球、摄影、读书、街舞等协会，通过共同兴趣爱好，找到更多志同道合的人，丰富业余生活。

C&D 定期组织文艺晚会，在享受完星级标准的自助晚餐后，大家齐聚一堂，展示我们自导自演的节目，一起载歌载舞，欢度时光。

C&D 鼓励大家享受丰富的业余生活，定期组织运动、聚餐、看电影等活动，同时公司还会提供一定的活动费用。